湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司是湖南省唯一省屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。其所屬全資子公司湖南興湘科技創(chuàng)新有限公司是興湘集團(tuán)科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)施主平臺(tái)。公司主業(yè)為科創(chuàng)園區(qū)及中試基地運(yùn)營(yíng)與管理、投資孵化服務(wù)、科技創(chuàng)新服務(wù)、產(chǎn)業(yè)招引服務(wù)。公司運(yùn)營(yíng)管理的興湘國(guó)科科創(chuàng)園占地約30畝，總建筑面積約5萬(wàn)平方米，涵蓋科研綜合樓、中試基地及孵化中心，重點(diǎn)聚焦航空航天、低空經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)三大產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。詳情如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化招聘相結(jié)合的原則。

（二）公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（四）人崗匹配、按需招聘的原則。

二、招聘職數(shù)

此次招聘公司員工3人。其中，綜合管理部1人、戰(zhàn)略投資部1人、招商與孵化服務(wù)部1人。

三、基本條件 

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

（二）理想信念堅(jiān)定，品行優(yōu)良，甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

（三）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）有下列情形之一的人員取消報(bào)名或錄用資格：

1.有違法犯罪記錄的或因品性惡劣被原單位開除的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.與公司員工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

（六）沒(méi)有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制等）。

四、招聘崗位及任職條件

此次招聘的具體崗位及任職條件詳見《湖南興湘科技創(chuàng)新有限公司公開招聘崗位表》（附件1）。

五、招聘流程

（一）公告及報(bào)名。招聘公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間7天，在省國(guó)資委官網(wǎng)、興湘集團(tuán)官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、國(guó)資瀟湘等渠道發(fā)布。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

（三）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行審查。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

（四）筆試、面試。每個(gè)崗位筆試最低開考比例原則上不低于1:5，面試原則上按1:3的比例確定入圍人選。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例或面試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低開考比例、入圍比例，或核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。其中，面試分為初試、復(fù)試（各占總成績(jī)的30%），初試、復(fù)試單次成績(jī)或面試總成績(jī)低于70分的，均不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按1：1比例確定考察人選，對(duì)其進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。視情況征求紀(jì)委意見。

（六）體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及毛發(fā)檢測(cè)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見，體檢合格者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）研究決定。根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況提出擬聘建議人選，提交公司支委會(huì)研究決定。

（八）任前公示。擬聘用人員名單在興湘集團(tuán)官網(wǎng)、公司公示欄進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。

（九）聘用。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定為擬聘用人員辦理聘用及入職手續(xù)，勞動(dòng)合同試用期滿考核合格正式聘用。新聘員工應(yīng)在入職前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并及時(shí)將本人人事檔案轉(zhuǎn)入公司。

六、報(bào)名安排

（一）報(bào)名起止時(shí)間：2025年5月15日9:00-5月21日17:00。

（二）報(bào)名方式：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄相應(yīng)網(wǎng)站查閱招聘公告，下載《公開招聘報(bào)名表》（附件2），并如實(shí)填寫相關(guān)信息。報(bào)名材料包括：報(bào)名表、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等，請(qǐng)一并將報(bào)名材料發(fā)至報(bào)名郵箱：231077061@qq.com，郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。未按照要求報(bào)送應(yīng)聘資料者，不納入簡(jiǎn)歷篩查及資格審查范圍。

七、其他事項(xiàng)

（一）各應(yīng)聘人員務(wù)必確保信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須提供如下材料：

1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；

2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、學(xué)籍的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；

3.近期一寸彩色相片2張（或電子檔）；

4.其他材料，包括工作經(jīng)歷證明、職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文資料等。

（三）報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。進(jìn)入筆試、面試候選人員我們將會(huì)以電話或短信的形式通知本人，未進(jìn)入人員不再逐一通知。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：劉女士

聯(lián)系電話：13975108242

附件：

1.《湖南興湘科技創(chuàng)新有限公司公開招聘崗位表》

2.《湖南興湘科技創(chuàng)新有限公司公開招聘報(bào)名表》

撰稿：劉   珺

責(zé)編：岳   晏

初核：黃詩(shī)承

復(fù)核：徐文厚

審定：王環(huán)斌